我院举办护士长竞聘大会

我院拟细分科室，需进一步加强新科室的队伍建设，挖掘优秀护理管理人才，打造我院业务素质高、管理能力强的队伍，决定在全院各科室进行护士长公开竞聘。

9月28日下午2:30，我院举办了公开竞聘护士长大会。评委团由院领导班子与医院中层干部共18名成员。

院长唐志前做了竞聘前讲话，宣布了竞聘规则、条件、原则及程序。院长助理、院办室主任郝建英主持并汇报了报名、审查、竞聘方式与分值计算等情况。

竞聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查、民主测评、笔试、竞聘演讲、现场答辩等方式进行。

本次拟竞聘3名护士长，有15名护士通过了资格审查，参加了笔试，总合笔试成绩及中层干部打票选出前9名参加竞聘。

竞聘现场， 9名护士从个人基本情况和成长经历畅谈对护理工作的热爱以及今后的工作思路。

在评委提问环节中，党委书记安树章以诸葛亮挥泪斩马谡、刘备摔阿斗、狄仁杰荐才、商鞅南门立雪等12个历史典故为题，考察竞聘者管理方面的知识与才能；护理部主任曹国贞结合临床科室工作实际，现场提问考核其应变能力和管理能力。

我院竞聘护士长选拔人才的举措，为每一位护理人员提供了公平竞争的平台，营造了积极进取、奋发向上的医院文化与风气，同时也有利于激发广大护理人员的工作热情和积极性，为医院健康持续发展打下了坚实的基础。